The principle of karmic contract

Japanese: 縁約の原理 - えんやくのげんり

…However, the principle of social cohesion in Japan was strong. Chinese-American anthropologist FLK Hsu (1909-) calls it the “principle of ties.” This is because it has both contractual and blood ties. …

From "Japanese Social Theory"

…In Iemoto, generational hierarchical relationships are fixed as an institution, but as a goal-oriented organization, it accepts those who wish to join quite freely and also allows people to leave. According to Shu's view, the principle of organization and operation of the Japanese "original organization" Iemoto is the "kintract principle" that reflects its complex nature. It is a compromise between the "kinship principle" of the Chinese "original organization" "Tsu" and the "contract principle" of the Western "original organization" club (free association), and refers to a form that combines automatic full participation in a fixed hierarchical order, such as in blood-related groups, and obligatory limited participation in free association. …

*Some of the terminology explanations that refer to the "principle of related contract" are listed below.

Source | Heibonsha World Encyclopedia 2nd Edition | Information

Japanese:

…しかし，日本の社会結合原理は強かった。中国系アメリカ人の人類学者シューF.L.K.Hsu(1909‐　)はそれを〈縁約の原理〉とよぶ。契約性と血縁性をもつからである。…

【日本社会論】より

…イエモトにおいても，世代的な序列関係が，制度として固定化されるが，それ自体は，目標志向団体として加入希望者をかなり自由に受け入れ，またそこからの離脱をも認めている。　シューの見解に従えば，日本の〈原組織〉イエモトの編成･運用原理は，それの複合的な性格を反映した〈縁約の原理kintract principle〉ということになる。それは，中国の〈原組織〉である〈族(ツウ)〉における〈親族の原理kinship principle〉と，欧米の〈原組織〉であるクラブ(自由結社)の〈契約の原理contract principle〉との折衷であって，血縁集団におけるような，固定化されたヒエラルヒー的秩序への自動的な全面参加と，自由結社への義務づけられた限定参加との接合化された形態を指している。…

※「縁約の原理」について言及している用語解説の一部を掲載しています。

出典｜株式会社平凡社世界大百科事典第２版について | 情報

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