Abbeglen, C.

…Since J.C. Abbeglen in his book The Japanese Factory (1958, translated as Japanese Management) named the characteristic of employment practices in Japanese companies as life-time commitment, the translation “lifetime employment” or “lifetime employment” has come to be used widely not only in Japan but also internationally as one of the terms that describes the characteristics of Japanese labor-management relations, in conjunction with seniority-based wages (seniority-based labor-management relations) and enterprise unions. …

*Some of the terminology that mentions "Abbeglen, C." is listed below.

Source | Heibonsha World Encyclopedia 2nd Edition | Information

…アベグレンJ.C.Abbeglenが《The Japanese Factory》(1958。邦訳《日本の経営》)の中で，日本の企業の雇用慣行の特徴をlife‐time‐commitmentと名づけて以来，その訳語〈終身雇用〉または〈生涯雇用〉が年功賃金(年功的労使関係)，企業別組合とセットで，日本の労使関係の特徴を表す用語の一つとして，国内だけではなく国際的にも広く使用されることとなった。…

※「Abbeglen，C.」について言及している用語解説の一部を掲載しています。

出典｜株式会社平凡社世界大百科事典 第２版について | 情報