Union-managed health insurance - Kumiaikanshokenkouhoken

Japanese: 組合管掌健康保険 - クミアイカンショウケンコウホケン

Health insurance run by health insurance associations. Employers establish associations either alone or jointly, and their employees become insured persons. Whereas the insurance premium rate is a fixed rate under the Japan Health Insurance Association (formerly government-managed health insurance), this rate is calculated based on the standard monthly salary and standard bonus amount, and can be set independently (generally low) according to the rules of each association. Also, while insurance premiums are split between the employer and the insured under the Japan Health Insurance Association, this allows the employer to pay a higher share of the premium. Furthermore, additional benefits can be provided on top of statutory benefits. Association health insurance.

Source: About Shogakukan Digital Daijisen Information | Legend

Japanese:

健康保険組合が運営する健康保険。事業主が単独または共同で組合を設立して、その従業員が被保険者となる。保険料率は、協会けんぽ（旧政府管掌健康保険）が定率であるのに対し、標準報酬月額と標準賞与額を算定基礎とし、組合ごとの規約により自主決定で（おおむね低く）定めることができる。また、保険料については、協会けんぽが事業主と被保険者とで折半するのに対して、こちらは事業主の負担割合を高めることができる。さらに法定給付の上乗せとして付加給付ができる。組合健保。

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